La ergonomía es una disciplina científica que existe desde hace muchos años. Manteniendo sus entornos de trabajo seguros y eficientes y tradicionalmente preocupados por los trabajadores de las fábricas, los profesionales ergonómicos han ampliado su trabajo para incluir a todo tipo de trabajadores, desde obreros hasta personas mayores, trabajadores de oficina y estudiantes.
Además, busca medios para ajustar nuestro medio ambiente para reducir los riesgos de enfermedades y lesiones, aumentar la productividad y mejorar el calibre de nuestra vida laboral.
Índice del contenido
Los objetivos de la ergonomía
La profesión de la ergonomía tiene dos concentraciones principales (que a menudo se superponen):
1. la ergonomía industrial - en ocasiones llamados biomecánica relacionados con el trabajo - se ocupa de los aspectos físicos de trabajo, incluyendo la fuerza, la posición y los movimientos repetitivos.
2. factores de ergonomía, lo ve como las características psicológicas de trabajo como la ansiedad mental y la toma de decisiones.
Los objetivos de la ergonomía contener lo siguiente:
- Reducir las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
- Ayuda incluye los costos de compensación de trabajadores para las empresas
- Mejorar la calidad de los trabajos
- reducir el absentismo
- Ayudan a las empresas a cumplir con las regulaciones gubernamentales con respecto a un entorno de trabajo
profesionales de la ergonomía incluyen:
- Ingenieros
- Los profesionales de seguridad
- Los higienistas industriales
- Fisioterapeutas
- Terapeutas ocupacionales
- Emfermera practicante
- Quiroprácticos
- médicos de salud laboral
Cómo la ergonomía mejora el trabajo y la seguridad
La asociación entre lesión laboral y enfermedad es antigua. Incluso se cree que el Hombre Antiguo se preocupó por desarrollar las herramientas adecuadas que permitieran la eficiencia y la menor cantidad de angustia.
Ahora, seguimos buscando formas de impulsar la relación entre nuestras "herramientas" y nuestros trabajos. Una forma de hacerlo es observar los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Estos se pueden dividir en 3 áreas: características físicas, características ambientales y los riesgos laborales.
1. Las características físicas de los trabajos:
- Cojinete
- Tracción
- Repetición
- Duración
- Tiempo de recuperación
- Velocidad / aceleración
- esfuerzo pesado que es dinámico
2. Segmentaria vibración características ambientales de trabajo:
- Calor
- Frío
- iluminación
- Aislamiento de Sonido
- la vibración del cuerpo entero
3. Los peligros del lugar de trabajo:
- presión física
- presión mental
- carga de trabajo
- Horas (turnos, horas extras)
- Los resbalones y caídas
- Fuego
- Peligros de exposición (eléctrica, química, biológica, radiación)
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